
Le vent du changement souffle sur le Haut-Katanga. Sous l’impulsion de Sa MajestĂ© JOHN KATANGA MUKINDA KYANANA II, la Dynamique DYNASKAJ vient de franchir une Ă©tape historique en lançant son premier centre de formation professionnelle Ă Lubumbashi. Objectif : l’autonomie totale par les mĂ©tiers.
Lâannonce a Ă©tĂ© accueillie comme une vĂ©ritable libĂ©ration pour la jeunesse et les couches vulnĂ©rables. La DYNASKAJ (Dynamique soutenant JOHN KATANGA), bras armĂ© du dĂ©veloppement prĂŽnĂ© par le Souverain, passe Ă l’offensive contre la prĂ©caritĂ©. Ce n’est plus seulement une promesse, mais une rĂ©alitĂ© concrĂšte qui dĂ©bute dans la capitale provinciale avant de s’Ă©tendre, dans les jours Ă venir, Ă chaque village du Groupement Katanga.
đ ïž Une Palette de MĂ©tiers pour une Ăconomie Forte
La force de ce programme rĂ©side dans sa diversitĂ©. La DYNASKAJ ne se contente pas de former ; elle prĂ©pare une main-d’Ćuvre qualifiĂ©e pour les dĂ©fis de demain.
- Autonomie des Femmes : Une section spéciale de coupe et couture est dédiée aux filles-mÚres, leur offrant une seconde chance et un métier digne pour subvenir aux besoins de leurs familles.
- Secteur Minier et BTP : La formation d’opĂ©rateurs d’engins rĂ©pond directement Ă la demande des entreprises de la rĂ©gion, garantissant une insertion professionnelle rapide.
- MĂ©tiers de l’Artisanat et de l’Ănergie : La menuiserie et l’Ă©lectricitĂ© viennent renforcer les capacitĂ©s locales pour la construction des infrastructures du futur.
- SĂ©curitĂ© Alimentaire : L’agriculture est placĂ©e au centre du projet pour transformer le groupement en un bassin de production autonome.
đ De Lubumbashi vers le CĆur du Groupement
Le lancement de ce premier centre Ă Lubumbashi est le point de dĂ©part d’une stratĂ©gie de proximitĂ© unique. FidĂšle Ă sa vision de « dĂ©veloppement endogĂšne », Sa MajestĂ© JOHN KATANGA II a instruit la DYNASKAJ pour que ces compĂ©tences soient exportĂ©es directement dans les villages.
Il ne s’agit plus pour les jeunes ruraux de s’exiler en ville pour apprendre, mais pour le savoir d’aller Ă leur rencontre. Cette dĂ©centralisation de la connaissance est une premiĂšre dans la gestion coutumiĂšre de la rĂ©gion.
đ Le Cachet d’un Chef Visionnaire
Ce dĂ©ploiement massif de formations gratuites confirme le statut de « Chef Intellectuel » de Sa MajestĂ©. LĂ oĂč d’autres se perdent dans des querelles de pouvoir, le Souverain et la DYNASKAJ rĂ©pondent par l’Ă©ducation et l’emploi.
« Former un jeune, c’est bĂątir un mur contre la pauvretĂ©. Former une femme, c’est stabiliser une nation entiĂšre », tĂ©moigne un cadre de la Dynamique lors de la cĂ©rĂ©monie de lancement.
Conclusion : L’Avenir s’Ă©crit en CompĂ©tences
Avec ce programme, la DYNASKAJ ne donne pas seulement des outils, elle redonne de l’espoir. En rendant la formation accessible Ă tous, sans condition de moyens, Sa MajestĂ© JOHN KATANGA MUKINDA KYANANA II prouve que le dĂ©veloppement du Groupement Katanga passera par l’excellence de ses propres fils et filles.
Le rendez-vous est pris dans les villages : prĂ©parez-vous, car l’Ăšre de l’expertise locale vient de commencer !
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